NATURAL LIFE-ART AKADEMIE
INSPIRIERT - Die NLA Initiative e. V.
"natural life & working", gemeinsam für ein natürliches Leben und Arbeiten im Einklang mit unseren individuellen Grundwerten und Lebensträumen engagieren!
Unsere Vision:
Wir setzen uns dafür ein, dass alle Menschen beruflich ein offenes, innovatives und wertschätzendes Miteinander leben können.
Eine gesunde Arbeitswelt braucht Vertrauen, Respekt und Sinn.
Es liegt nur an uns, nach den Grundsätzen von "natural life & working" zu arbeiten, also ein natürliches Leben und Arbeiten im Einklang mit unseren Grundwerten und Lebensträumen zu realisieren.
Positive Leadership und ein humanistisches Menschenbild führen zu einer erfüllenden Zusammenarbeit. Gemeinsam mit Unternehmen und deren Mitarbeitern möchten wir neue Arbeitskulturen gestalten, in denen Menschlichkeit und Innovation zusammengehören.
Wir alle brauchen dringend eine natürliche Arbeitsweise, die für uns eine deutlich verbesserte Resilienz im (Berufs-) Alltag und eine menschenorientierte Unternehmenskultur mit sich bringt.
Arbeitszeit ist geteilte Lebenszeit mit anderen Menschen – wann fangen wir an, unsere Arbeit nicht mehr nur zu leisten, sondern sie bewusst zu (er-)leben?
Arbeitszeit ist wertvolle Lebenszeit...
Unser Seminar- und Beratungsangebot für Unternehmen:
Positive Leadership, menschliche Arbeitskultur und erfülltes Arbeiten aktiv gestalten.
Warum diese Initiative, warum sehen wir hier einen intensiven Beratungsbedarf?
Für viele von uns stellt sich heute nicht nur die Frage, was sie arbeiten wollen, sondern vor allem wie – in welchem Umfeld, mit welchen Werten und in welchem Geist. Die Zeiten, in denen Arbeit rein funktional und hierarchisch organisiert war, sind vorbei. Stattdessen wünschen sich viele einen eine berufliche Aufgabe, die Sinn macht, in der sie gesehen werden, mitgestalten dürfen und wertschätzend behandelt werden.
Unsere Beratung und Seminarangebote öffnen den Raum für genau das:
Wie kann Arbeit gelingen – im Sinne von Miteinander, Verantwortung, Innovation und Menschlichkeit? Was braucht es, um in Teams zu wachsen, sich selbst treu zu bleiben und gleichzeitig wirksam zu sein? Wir arbeiten dabei mit Prinzipien der Positiven Psychologie, von Positive Leadership und humanistischer Führung – anwendbar für alle, die heute schon in der Arbeitswelt stehen oder zukünfitg einsteigen.
Was wir den Unternehmen und deren Mitarbeitern mitgeben wollen:
• ein klareres Bild von der Arbeitswelt, die sie mitgestalten wollen
• Verständnis von modernen Führungsprinzipien und Teamdynamik
• Werkzeuge zur besseren Kommunikation, Konfliktlösung und Potenzialentfaltung
• Inspiration für Führungskräfte und Mitarbeiter, ihre eigenen Werte im Beruf zu leben
• Strategien, um die Stärken der Einzelnen wirksam und menschlich wertschätzend einzusetzen
Unsere verschiedenen Seminarinhalte – das erwartet die Teilnehmer konkret:
1. Was bedeutet "gute Arbeit"?
• Arbeit als Lebensraum – nicht nur als Pflicht
• Psychologische Grundbedürfnisse in der Arbeit: Autonomie, Kompetenz, Verbundenheit
• Eigene Werte entdecken: Was ist dir im Arbeitsumfeld wichtig?
2. Positive Leadership und menschliche Führung
• Was macht Führung heute wirksam – unabhängig von Hierarchie?
• Positive Leadership: Fokus auf Stärken, Sinn und Beziehung
• Einführung in Führungsstile, Kommunikationsmodelle und Reflexion von Machtstrukturen
3. Wertschätzendes Miteinander im Team
• Empathische Kommunikation, Feedback geben und empfangen
• Konflikte klären mit Haltung und Methode
• Kooperation statt Konkurrenz: Gemeinsame Ziele und Verantwortung leben
4. Deine Rolle im Arbeitskontext
• Selbstführung – wie du Verantwortung für dich selbst übernimmst
• Stärkenbasiertes Arbeiten: Was kannst du besonders gut? Wo wirkst du am liebsten?
• Grenzen setzen, authentisch auftreten, Klarheit schaffen
5. Zukunft der Arbeit – deine Gestaltungskraft
• Was macht Arbeit sinnerfüllt, agil und resilient?
• Wie möchtest du Zukunft mitgestalten?
• Visionen, nächste Schritte, Netzwerke und Möglichkeiten
Für wen ist unsere Initiative geeignet?
Für Menschen (und Unternehmen) die...
• sich bewusst auf ihre (zukünftige) Arbeitswelt vorbereiten wollen
• einen anderen Zugang zu Führung, Miteinander und Selbstwirksamkeit suchen
• Klarheit über ihre beruflichen Werte, Bedürfnisse und Stärken gewinnen möchten
• inspiriert sein wollen, wie menschliche Arbeit heute und morgen aussehen kann
Ganz gleich, ob als Führungskraft oder Mitarbeiter – in jedem Team, in jedem Job wirkt der Einzelne persönlich mit.
Nutzen von Einzelcoaching für Führungskräfte und Mitarbeiter
Im Coaching kannst du:
• deine beruflichen Visionen klären und reflektieren
• Kommunikations- und Konfliktthemen aus deinem Alltag gezielt bearbeiten
• deinen persönlichen Führungsstil entwickeln – authentisch und menschlich
• Strategien finden, um auch in schwierigen Umfeldern integer und wirksam zu bleiben
Einzelcoaching unterstützt dich darin, kraftvoll und klar deinen Platz im Berufsleben zu gestalten.
Nutzen im Gruppenseminar
In der Gruppe entsteht:
• ein gemeinsamer Denkraum über die Zukunft der Arbeit
• Austausch über Erfahrungen, Visionen und Lösungsansätze
• Übungsmöglichkeiten für Kommunikation, Konfliktklärung und Teamarbeit
• ein inspirierendes Netz an Menschen, die bewusst(er) arbeiten möchten
Viele Teilnehmende verlassen ein entsprechendes Seminar mit neuen beruflichen Ideen, größerem Selbstbewusstsein – und einem klareren Bild von der Arbeitswelt, für die sie einstehen möchten.
Fazit - was wir für jeden Einzelnen erreichen wollen:
"Du weißt, wie eine gesunde, menschliche und kreative Arbeitskultur aussehen kann – und was du selbst dazu beitragen kannst. Du gehst mit einem klaren inneren Kompass, praktischen Werkzeugen und gestärktem Vertrauen in dich selbst zurück in deinen Berufsalltag.
Die Zukunft der Arbeit beginnt jetzt – und du bist Teil davon."
